Leva Assistans


Gå till innehållet

Om Leva Assistans

Brukare

Vi på Leva Assistans AB vill att du ska ha störst inflytande i assistansersättningen eftersom det är dina pengar, och dina behov.

Du bestämmer vad vi ska göra och hur vi ska göra det.Vi hjälper dig och är med dig när du ska välja, för att du ska få mer insyn i vad som faktiskt är möjligt inom ramarna för ersättningen.
Du är med och bestämmer:

  • Vilka som ska anställas.
  • När assistansen ska ges.
  • Hur arbetsschemat ska se ut.
  • Vilka arbetsuppgifter som assistenterna ska utföra.
  • Hur omkostnaden ska fördelas.



Anhörig

Är du anhörig till någon som behöver personlig assistans och inte kan välja själv?
Då kan vi förmodligen hjälpa just dig att få en lättare vardag.
Vi på Leva Assistans AB värdesätter den nära kontakt som finns emellan anhöriga, och låter därför er ha allt att säga till om vad gäller assistentersättning. Därför anställer vi er med mycket bra villkor vad gäller arbete och lön, och låter er vara med och forma assistentersättningen.
Kontakta oss redan idag -
Via vår kontaktsida


Personlig assistent

Vi på Leva Assistans AB söker alltid personliga assistenter.Vi sätter höga krav på våra medarbetare,
och ser alltid till att förbättra vårt sätt att ta hand om brukare på ett korrekt och kvalitativt sätt.
Att arbeta som personlig assistent varierar beroende på arbetsgivare, både med avseende på arbetsuppgifter och personlig livsstil. Din uppgift blir att kompensera de begränsningar som funktionshindret innebär för brukaren.
Att se dessa personer ta sig an världen – med din hjälp – är oftast en mycket stor personlig belöning.
Arbetet innebär ofta stor variation, med både fritid och hårt arbete under varje enskilt pass.
Sysslor, initiativ och ork kan variera, men inställningen skall alltid vara densamma:
Din brukares behov i första hand!
Föreställ dig gärna en omvänd situation där du är den som har personlig assistans - du vill ju gärna maximera ditt liv och dina upplevelser, eller hur? att ställa frågor och vara lyhörd kan du utveckla ett fungerande arbetssätt och hitta lösningar tillsammans med den du arbetar hos, samt givetvis utveckla en stark arbetsmässig kamratskap.
Det finns inga generella former för hur eller när assistansen ska/behöver ges.
Du har som personlig assistent tystnadsplikt under anställningen och även efter det att anställningen har upphört.
Tystnadsplikt innebär att du inte får sprida vidare uppgifter om den du jobbar hos och dennes levnadsförhållanden på ett sätt som kan vålla skada för honom/henne eller närstående personer.


Startsidan | Varför Leva Assistans | Om Leva Assistans | Vad erbjuder vi dig | Kontakt | Webbkarta


Tillbaka till innehållet | Tillbaka till huvudmenyn